Werken bij Nuffic

We bieden onze werknemers een uitdagende werkplek met de nadruk op samenwerking en individuele verantwoordelijkheid. De sfeer is informeel en inclusief. Tegelijkertijd houden we een stevige focus op onze organisatiedoelen en stimuleren we de persoonlijke ontwikkeling van onze werknemers.

Bekijk onze vacatures

Wie zijn we?

Wij zijn de Nederlandse organisatie voor internationalisering en internationale kennissamenwerking in het onderwijs. Op verschillende manieren bouwen we mee aan een toekomst waarin iedereen kan meedoen in een vreedzame en welvarende wereld.

"Onderwijs gaat over grenzen heen en hierdoor komen werelden samen; dat is waar Nuffic voor staat en waarom ik zo graag voor deze organisatie werk."

Wat willen we bereiken?

We willen:

dat elke leerling en student internationale ervaring opdoet. Ofwel door naar het buitenland te gaan, of door binnen Nederland internationale vaardigheden te verkrijgen;
de internationale bekendheid en positie van het Nederlandse onderwijs vergroten;
de internationale positie van Nederland als kenniseconomie versterken;
bijdragen aan het terugdringen van kennisongelijkheid in de wereld;
bijdragen aan Europese samenwerking en uitwisseling;
de transparantie van de verschillende internationale onderwijssystemen vergroten;
met feiten en cijfers de positieve effecten van internationalisering in het onderwijs aantonen.

“Het bijzondere aan werken bij Nuffic is de wereldse mindset. Passie voor het internationale zit in hart en nieren van al mijn collega’s. En dat verbindt ons.”

Wat doen we?

Bij Nuffic werken zo’n 250 mensen. Door de uiteenlopende activiteiten, projecten en programma's die we uitvoeren zijn er veel verschillende functies binnen onze organisatie. Nuffic bestaat uit verschillende afdelingen (pijlers) die nauw met elkaar samenwerken. Ook hebben we een kantoor in Indonesie.

Pijler NL

Pijler NL ondersteunt de internationaliseringsambities van Nederlandse scholen en hogeronderwijsinstellingen.

We richten ons binnen deze pijler vooral op activiteiten met een focus op Nederland, zoals onderwijsvergelijking, studentenmobiliteit en de onderzoeksagenda.

Onze dienstverlening richt zich onder meer op het faciliteren van netwerken, informatievoorziening, advies over internationalisering, diplomawaardering en het bevorderen van studentenmobiliteit.

Pijler Europa

Pijler Europa bevordert Europese samenwerking en Europees burgerschap op het gebied van onderwijs en onderzoek.

We beheren onder andere de programma’s Erasmus+, eTwinning en Euraxess en projecten zoals FaBoTo+. Daarnaast proberen we nieuwe Europese projecten binnen te halen om onze expertise en dienstverlening verder uit te breiden en te verbeteren.

Ten slotte helpen we Nederlandse onderwijsinstellingen (hun eerste) stappen te zetten richting duurzame samenwerking binnen Europa.

Nuffic Zuidoost-Azië

Nuffic heeft een kantoor in Jakarta (Indonesië), van waaruit de regio Zuidoost Azië wordt bediend. Vanuit Nuffic Zuidoost-Azië beheren we capaciteitsopbouwprogramma's en studiebeurzen en worden onderwijsprojecten opgezet en beheerd. Ook ondersteunen we internationale kennissamenwerkingsprojecten.

"De fijne werksfeer zorgt ervoor dat ik elke dag weer vrolijk aan het werk ga. Ik kan mijn creativiteit delen. Dat maakt het leuk om samen met collega's aan projecten te werken."

Wat heeft Nuffic als werkgever te bieden?

Werken voor Nuffic betekent werken in een inspirerende omgeving waar overheidsbeleid in de praktijk wordt gebracht. De sfeer is informeel en inclusief. Tegelijkertijd word je uitgedaagd het beste uit jezelf te halen en je verder te ontwikkelen.

Bij Nuffic werken we volgens 'het nieuwe werken'. Dat betekent dat je veel vrijheid krijgt in waar en wanneer je werkt en in de manier waarop. We leggen dus veel verantwoordelijkheid bij de werknemer zelf.

Daarnaast is er natuurlijk ook veel ruimte voor ontspanning en gezelligheid. Zo organiseert de personeelsvereniging, de CLEV, regelmatig uitstapjes, borrels en etentjes. Ook wordt er jaarlijks een groot kerst- en zomerfeest georganiseerd.

Ook bieden we regelmatig stageplaatsen aan voor mbo-, hbo- en wo-studenten. Kijk voor beschikbare stages in ons vacatureoverzicht.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Het salaris is in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten.

Nuffic kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, volledige vergoeding woonwerkverkeer met OV tweede klas en meer dan 6 weken vakantie per jaar. En heel handig: je kunt voorwaarden voor elkaar inruilen als dat je beter uitkomt. Bijvoorbeeld salaris voor vakantiedagen of sparen voor een sabbatical leave.

Persoonlijke ontwikkeling

We vinden het belangrijk dat onze werknemers hun talenten kunnen inzetten voor het succes van de organisatie. Alleen dan kunnen we als Nuffic antwoord geven op de uitdagingen waar we voor staan.

We willen ons blijven ontwikkelen en bieden mogelijkheden voor cursussen, trainingen en coaching. Dit kan via onze opleidingsportal of (in overleg) met andere aanbieders. Natuurlijk gekoppeld aan je eigen ambities en ontwikkeldoelen én de afspraken die we samen maken over te halen resultaten.

Inclusiviteit en diversiteit

Als internationale organisatie vinden we inclusiviteit en diversiteit belangrijk. Als iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, behalen we in ons werk de beste resultaten. Daarom nodigen we iedereen uit te solliciteren die zijn of haar talenten bij ons wil inzetten, ongeacht culturele achtergrond, gender, leeftijd, religieuze- of seksuele voorkeur.

Integriteit

Bij Nuffic hechten we groot belang aan integer handelen. Zowel voor onze collega's als voor onze partnerorganisaties. We hebben een integriteitsbeleid dat richting geeft aan onze dagelijkse keuzes.

Sollicitatieprocedure

In onze sollicitatieprocedure houden we ons aan de NVP Sollicitatiecode. Dat betekent dat we een eerlijk en transparant wervings- en selectieproces hanteren. De route verloopt grofweg op de volgende manier:

Briefselectie
1e sollicitatiegesprek
Online assessment
2e sollicitatiegesprek
Referentiecheck
Arbeidsvoorwaardengesprek