Vacature jurist Bestuursrecht & Governance

• Adviseren over uiteenlopende juridische vraagstukken op het gebied van bestuursrecht;
• Adviseren over governance vraagstukken;
• De behandeling van bezwaarschriften;
• Beoordelen en opstellen van overeenkomsten en juridische documenten;
• Ondersteunen bij subsidierelaties en juridische aspecten van beleidsontwikkeling;
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische kaders voor de organisatie;
• Signaleren van relevante juridische ontwikkelingen en zorgen voor implementatie hiervan binnen Nuffic;
• Fungeren als sparringpartner voor collega's en management binnen Nuffic; Bijdragen aan organisatiebrede projecten en beleidsinitiatieven.
• Bijdragen aan organisatiebrede projecten en beleidsinitiatieven.
• Je denkt niet alleen mee over juridische oplossingen, maar helpt ook bij de uitvoering ervan. Daarmee ben je een zichtbare en betrokken adviseur binnen de organisatie.
  

Je bent een toegankelijke en overtuigende jurist die juridische complexiteit weet terug te brengen tot helder en werkbare adviezen. Je combineert inhoudelijke deskundigheid met organisatiesensitiviteit en bouwt gemakkelijk relaties op binnen de verschillende werkvelden en lagen van de organisatie. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht, met een specialisatie in bestuursrecht;
• Minimaal vijf jaar werkervaring in het bestuursrecht;
• Affiniteit met governance vraagstukken;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Een brede juridische interesse en deskundigheid;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Werkervaring binnen de publieke sector, een maatschappelijke organisatie of een non-profit en/of overheidssector is een pre.

Voor de functie zijn de volgende competenties essentieel: schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, analytisch vermogen, integriteit, klantbetrokkenheid, samenwerken en organisatiesensitiviteit.

Wij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. We willen dat alle collega’s zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen we verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het ons niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen onze organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van internationale ervaring.

• Een fijne werksfeer met veel ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen. Je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt.
• Je ontvangt een salaris tussen €4.925,- en € 6.682,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 38 uur (schaal 11 van de CAO Nederlandse Universiteiten). De exacte hoogte hangt af van je opleiding en ervaring.
• Nuffic kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, volledige vergoeding woon-werkverkeer met OV tweede klas en meer dan 6 weken vakantie per jaar. En heel handig: je kunt voorwaarden voor elkaar inruilen als dat je beter uitkomt. Bijvoorbeeld kopen van vakantiedagen.
• Leven lang ontwikkelen staat bij Nuffic hoog in het vaandel. Wij vinden het belangrijk dat jij je persoonlijk en professioneel (blijft) ontwikkelen en stimuleren dat ook.
• Je krijgt een dienstverband van 32-38 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren en bij gelijkblijvende bedrijfseconomische vooruitzichten wordt het dienstverband hierna omgezet naar onbepaalde tijd.

De werving- en selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes op ons kantoor in Den Haag. Voor kandidaten die worden uitgenodigd voor het tweede selectiegesprek, kan een online assessment onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie stellen wij niet op prijs. Delen van deze vacature in je netwerk wel!

Bescherming van onze doelgroep tegen misbruik, het voorkomen van fraude en het waarborgen van transparantie, objectiviteit en zorgvuldigheid zijn essentieel voor ons. Nuffic accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik van macht of positie. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag en het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.