Van kletsen in de bus naar friendly competitions: entree-docenten op reis

Foto: de eerste friendly competition tussen Yonder en Albeda afgelopen januari

Welke mooie activiteit in het kader van internationalisering is het delen waard met mbo-collega’s?

"Met een groep van 40 bevlogen collega’s van 9 mbo-scholen, waaronder 15 docenten van Yonder, vertrokken we op studiereis naar Denemarken. Een studiereis, georganiseerd door The Dutch Alliance, een netwerk van mbo-scholen in Nederland, met als thema ‘Versterken van vakwedstrijden’."

"We bezochten scholen, namen deel aan workshops, leerden over ‘friendly competitions’ en dompelden ons onder in een bruisend netwerk van onderwijsprofessionals uit binnen- en buitenland. Uiteraard bezochten we ook de Euro Skills. Een onvergetelijke ervaring vol inspiratie, verbinding en concrete plannen voor de toekomst."

"Samen met collega’s uit Friesland en Rotterdam wisselden we ervaringen uit over het werken op een entreecollege – een opleiding van één jaar. Het was bijzonder om te merken hoeveel we van elkaar konden leren. We spraken af om elkaar in Nederland te bezoeken en samen op te trekken bij toekomstige internationale uitwisselingen."

"Binnen Yonder zijn we ook in gesprek met partners in Berlijn. We onderzoeken hoe we kunnen aanhaken bij hun internationale trajecten. Voor onze entreeopleiding is het extra belangrijk om studenten het gevoel van competitie en groei mee te geven. Omdat zij direct in de finale van de Skills-wedstrijden instromen, missen ze de opbouw van voorrondes. Daarom willen we samen met andere scholen ‘friendly competitions’ organiseren, zodat studenten die belangrijke ervaring niet missen. Zo verankeren we internationale en interculturele competenties in het lesprogramma – en bieden we onze studenten meer."

Welke tips heb je voor anderen die een culturele en/of internationale uitwisseling zouden willen organiseren?

"Denk vooraf na over wat je eruit wilt halen. Wat zijn je doelen? Waar wil je je in verdiepen? Wil je bijvoorbeeld aan jobshadowing doen? Laat ook zeker ruimte voor het onverwachte – soms zit de grootste winst in de verrassingen. En voel je vooral niet schuldig als je plezier hebt. Plezier is geen bijzaak, het is de motor van succes. Het werkt aanstekelijk. Zelf zou ik graag, met mijn achtergrond in de gehandicaptenzorg, aan jobshadowing willen doen bij de begeleiding van studenten in andere landen. Hoe coachen zij? Hoe kijken zij naar didactiek? Wat kunnen wij daarvan leren? Niet alleen internationaal, maar ook nationaal – van Tilburg tot Rotterdam – is er zoveel te halen."

"Tijdens deze reis hebben we niet alleen inspiratie opgedaan, maar ook direct spijkers met koppen geslagen. In januari zijn we op bezoek geweest bij Albeda voor onze eerste gezamenlijke friendly competition. Het is simpel: je moet het gewoon doen. De Skills-wedstrijden zijn de kapstok, maar de echte waarde zit in de bijvangst – het verbreden van je horizon, het leggen van verbindingen, het delen van kennis."

Hoe maak je jouw collega’s enthousiast voor internationalisering?

"Vertel verhalen. Laat zien wat het oplevert. Mijn collega en ik hebben onze reis vastgelegd op Polarsteps en daar zelfs een boek van laten maken. Nieuwe dingen zijn spannend, en tijd is altijd schaars. Maar als je het goed organiseert en mensen laat ervaren wat het oplevert, dan volgt het enthousiasme vanzelf. We nodigen graag collega’s uit om mee te gaan naar evenementen zoals de ‘LOB Experience’ tijdens de Skills-finale in Den Bosch. Zo kunnen ze het zelf ervaren en dit vraagt weinig voorbereiding. Want uiteindelijk geldt: internationalisering is geen extraatje. Het is een verrijking – voor studenten én voor onszelf."