Stagevergoeding en verzekering
Als de stagiair niet langer dan zes maanden in Nederland verblijft en gedurende die tijd meer dan 50 procent van de tijd besteed aan de stage, mag onbelast een stagevergoeding worden uitgekeerd.
De vergoeding bestaat uit de volgende onderdelen:
- kosten van levensonderhoud: het bedrag waarmee de buitenlandse stagiair een redelijk bestaan kan leiden. Hieronder vallen onder meer de kosten van huisvesting, voedsel, drank, genotmiddelen en kleding;
- zakgeld: een bedrag voor kleine uitgaven van ten hoogste € 100 per maand dat de stageverlener uit vrijgevigheid aan de stagiair geeft. Tegenover zakgeld staat geen arbeidsprestatie. Het zakgeld mag dan ook niet afhankelijk zijn van bijvoorbeeld het aantal gewerkte uren;
- kosten voor geschenken;
- onderwijs;
- onderricht.
Als de stagiair langer dan zes maanden in Nederland verblijft, mogen alleen onkosten onbelast worden vergoed. Denk aan dezelfde onkosten die aan Nederlanders onbelast mogen worden vergoed, zoals reiskosten. Er moet wel loonbelasting afgedragen worden over de rest van de vergoeding.
Sociale zekerheid en ziektekostenverzekering
Zolang de stagiair een onbelaste vergoeding ontvangt, neemt hij niet deel aan de Nederlandse sociale zekerheid en is hij daarmee niet verplicht om een basiszorgverzekering af te sluiten. Als er wel een belastbare stagevergoeding wordt uitgekeerd, dan moet de stagiair wel een basiszorgverzekering afsluiten. De stagiair kan in dat geval wel aanspraak maken op de zorgtoeslag.