“Wij kunnen buitenlands talent veel bieden”
14 apr 2008
‘Nederland sterk over de grens’ is de titel van het Nuffic Jaarcongres, dat op dinsdag 8 april plaatsvond in schouwburg Orpheus te Apeldoorn. Centraal stond het internationaal profiel van het Nederlands hoger onderwijs.
Is de positie van de universiteiten en hogescholen op de internationale markt van het hoger onderwijs wel sterk genoeg? Hoe staan we ervoor vergeleken met andere landen? Carmela Criseo, hoofd van de afdeling Platforms van de Nuffic die belast was met de organisatie van het jaarcongres, legt uit waarom ‘Nederland sterk over de grens’ juist voor 2008 een actueel thema is.
Diversiteit hoeft geen probleem te zijn
Criseo: “Het onderwerp voor het jaarcongres komt altijd uit de boezem van de Nuffic-expertise en -kennis, ook uit het overleg met het hogeronderwijsveld en natuurlijk de trends en ontwikkelingen die internationaal in het hoger onderwijs plaatsvinden. Innovatie staat buiten gewoon hoog op de agenda, niet alleen bij ons, maar ook bij de instellingen en de overheid. Dat komt door de Nederlandse ambitie om een zeer vooraanstaande kenniseconomie te blijven en door de toenemende competitie binnen en buiten Europa. We waren daarom heel blij dat we Fons Trompenaars als keynote speaker hadden. Hij is een goeroe op het gebied van diversiteit en innovatie, hoe diversiteit de innovatie stimuleert.
In de context van het kennistekort in ons land is het de vraag of wij als samenleving en als instellingen wel optimaal gebruikmaken van de diversiteit om ons heen. Fons Trompenaars heeft daar buitengewoon interessante ideeën over. Hij zal met name ingaan op de inter culturele kant van de internationalisering. Wij hebben op het moment vaak de neiging om diversiteit als een probleem te zien. Trompenaars kan ons vertellen hoe je van diversiteit een motor maakt voor innovatie en hoe cultuurverschillen juist een verrijking kunnen zijn.”
Kritisch zijn en blijven
“Het Nederlands hoger onderwijs manifesteert zich internationaal vanuit een sterke positie als je denkt aan het ruime aanbod aan Engelstalig onderwijs dat de instellingen bieden. Onze maatschappij is relatief veilig als je die vergelijkt met andere Europese landen. Laat ik zeggen: wij hebben veel te bieden aan buitenlandse talent. We zijn voor buitenlanders een interessant land om in te studeren, zeker als we in staat zijn om diversiteit als een verrijking te zien. Daarom durfden wij die titel ook aan: ‘Sterk over de grens’.”
Naast Trompenaars kwamen tijdens het Nuffic Jaarcongres ook andere sprekers aan het woord: Melek Usta, directeur van Colourful People, stelde de vraag “Hoe ver reikt uw horizon in talent ontwikkeling?” en Simon Anholt, deskundige op het gebied van branding behandelde het thema ‘Competitive identity: the new brand management for nations, cities and regions’. Verder waren er tal van workshops over deelonderwerpen, zoals interculturele dialoog, een passend thema aangezien 2008 ook het Europese Jaar van de Interculturele Dialoog is.