Matra Kroatië – Strengthening of the Croatian ENIC/NARIC
12 jun 2008
In de vorige nieuwsbrief berichtten wij u over het Matra Kroatiëproject, dat in 2007 van start ging. Welke resultaten en inzichten heeft het project zoal opgeleverd?
Het Matra Kroatiëproject is een tweejarige samenwerking tussen de Kroatische en de Nederlandse ENIC/NARIC (European Network of Information Centres/National Academic Information Centres) en heeft als doel een bijdrage te leveren aan het proces van toetreding van Kroatië tot de Europese Unie op het terrein van beroepserkenning.
De afdeling Onderwijsvergelijking assisteert de collega’s van de Kroatische ENIC/NARIC bij de inrichting van een informatiecentrum voor beroepserkenning. Dit informatiecentrum informeert alle betrokken partijen in Kroatië, zoals ministeries, universiteiten, bevoegde autoriteiten en het publiek, over de implicaties van de Europese richtlijn voor beroepserkenning 2005/36/EG. Ook wordt de staf van de ENIC/NARIC opgeleid tot een team van trainers op het terrein van beroepserkenning volgens deze nieuwe richtlijn en wordt de Kroatische wetgeving op het gebied van beroepserkenning bestudeerd en vergeleken.
Eind 2008 moeten aanbevelingen zijn geformuleerd voor amendementen in de Kroatische wetgeving met betrekking tot de implementatie van richtlijn 2005/36/EG. VTL (kennisbedrijf voor transport en logistiek in Nederland) is in het project verantwoordelijk voor het projectmanagement en Colo (samenwerkende kenniscentra voor beroepsonderwijs en bedrijfsleven) levert een bijdrage op het terrein van erkenning van beroepskwalificaties op het niveau van middelbaar beroepsonderwijs.
Operation plan
Concrete resultaten zijn er genoeg zoals bijvoorbeeld een operation plan: een plan van aanpak voor bevoegde autoriteiten waarin onder andere procedures voor beroepserkenning op een specifiek terrein zijn beschreven. Denk bijvoorbeeld aan de procedure voor het erkennen van de beroepskwalificatie van tandarts, leraar, dierenarts, politieagent, fysiotherapeut of brandweerman. In zo’n operation plan wordt ook relevante nationale en internationale wet- en regelgeving over het betreffende beroep opgenomen. Voor elke vorm van beroepserkenning zou een operation plan gemaakt kunnen worden.
Blue print
Samen met de Kroatische collega’s en stakeholders is ook een blue print gemaakt: een ontwerp voor de infrastructuur van beroepserkenning in Kroatië. Hierin is aangegeven wie wat doet. Zo zal de ENIC/NARIC het Nationaal Contactpunt voor Beroepserkenning worden, die het publiek zal verwijzen naar de juiste bevoegde autoriteit voor het starten van een procedure voor beroepserkenning. De bevoegde autoriteiten zullen beslissingen nemen op het terrein van beroepserkenning. Dit doen zij soms op basis van adviezen van adviesorganen voor diplomawaardering op het terrein van hoger onderwijs of middelbaar beroepsonderwijs. In Nederland zijn dit bijvoorbeeld de Nuffic en Colo.
Wetgeving
Ook zijn er voor diverse beroepen, waaronder de medische beroepen, inmiddels aanpassingen in wetgeving gedaan (amendementen). Inmiddels staan diverse associaties van medische beroepen, technische beroepen en de beroepsassociatie van architecten gereed om zich daadwerkelijk te storten op het proces van evaluatie én aanpassing van wetgeving en procedures. Beleidsmakers en juristen van de betrokken ministeries, zoals het Kroatische ministerie van Wetenschappen, Onderwijs en Sport, zijn nodig om in dit proces het voortouw te nemen en knopen door te hakken. Het is nu bijvoorbeeld de hoogste tijd om in de wet vast te leggen welke bevoegde autoriteit definitief verantwoordelijk zal zijn voor een bepaald beroep. Ook moet in wetgeving worden vastgelegd welk ministerie op deze bevoegde autoriteit toeziet.
Interdepartementale werkgroep
De tijd dringt, want volgens recente berichten zal Kroatië al in 2010 toetreden tot de EU. Daarom zal het projectteam in de komende periode meewerken aan het oprichten van een interdepartementale werkgroep bestaande uit vertegenwoordigers van gereglementeerde beroepen en ministeries. Onder leiding van deze werkgroep zal wet- en regelgeving worden getoetst en zo nodig aangepast. Ook zullen de operation plans en de blue print ter hand worden genomen. In de volgende nieuwsbrief hopen wij u te kunnen informeren over nieuwe veranderingen in de beroepserkenning in Kroatië.